結束與資料
還在那個為了他去的工作裡
那個工作當初是為了那個位置選的。
而那個位置的理由不見了。
那些情況
而它們大概是這些：
- 那個工作在他的城市
- 那個工作是為了那個身分
- 那個工作是為了那個時差
- 那個工作薪水比較低而位置對
- 那個工作是他介紹的
- 而那個工作在他的公司或者他家的事業
那些會浮出來的東西
而六件事：
一、那個每天上班都會想到那個原因。
（而那個是一個持續的提醒。而那個比一般的分手多了一層。而那個是最主要的困難。）
二、而那個那個「我為了這個放棄了什麼」會變得很具體。
（那個原本的城市、那個原本的軌道、那個原本的薪水。而那個那些數字現在沒有換到東西。而詳細的在別的地方寫過。）
三、而那個如果那個工作跟身分綁著——那個不能隨便離開。
（而那個那個限制在那個時候特別難受。而那個要問專業的人，而那個以官方的規定為準。而那個是最實際的問題。）
四、而那個如果是他介紹的或者是他家的——那個處境很尷尬。
（那個要決定要不要離開，而那個決定會被解讀。而那個是最需要處理的一種。）
五、而那個同事可能知道。
六、而那個那個城市本身也是為了他選的。
那些要分開看的
而五件事：
一、那個那個工作現在對你好不好，是一個獨立的問題。
（那個把那個由來拿掉之後，那個工作本身值不值得留。而那個要單獨回答一次。而那個是這整件事最重要的一個動作。）
二、而那個那些累積是自己的。
（那些經驗、那些技能、那些關係。而那個不會因為那段結束而歸零。而那個很多人在那個當下看不到。）
三、而那個那個身分的部分要先確認。
（因為那個那個決定不能只用感覺做。而那個要先知道那些實際的限制。而詳細的在別的地方寫過。）
四、而那個不要在那三個月內做決定。
（因為那個那個時候想離開的衝動，多數是想離開那個處境，而不是那個工作。而那個是最容易後悔的時期。）
五、而那個離開也是一個正當的選項。
那些可以做的
而五件事：
一、那個先把那個實際的限制列出來。
（那些期限、那些條件、那些如果離職會發生的事。而那個一張表比一個焦慮有用。而那個是第一步。）
二、而那個要把那個工作重新變成自己的。
（那個換一個項目、那個換一個目標、那個把它連到自己之後想去的地方。而那個是最有效的心理處理。）
三、而那個要開始看外面。
（那個不一定要走。而那個知道自己有選項，那個感覺完全不同。）
四、而那個如果那個環境有他的人——那個要拉開距離。
（而詳細的在別的地方寫過。）
五、而那個要給自己一個檢視的日期。
那個要記下來的
而三件事：
- 那個當初選這個工作的理由
- 那些現在的實際限制
- 而那個把由來拿掉之後，這個工作值不值得留
因為那第三項才是那個真正的問題。
（因為那個一個工作不會因為當初的理由消失，就自動變成一個錯的工作。）
BondNotes 的紀錄可以放那些當初的理由。
開始一本 BondNotes同分類
在一份新的表格上寫那段過去
那個結束了幾年。而那個還要被寫進去。
當你到現在還不確定為什麼
那個結束了。而那個理由從來沒有被說清楚。
幾年後收到他家人的一則訊息
那個名字很久沒有出現了。而那則訊息不是他傳的。
跟一個新的人去那個國家
那個地方你很熟。而這一次是跟別人去的。
其他分類也在談
不再隨身帶那些文件的那一天
那個包包裡少了一個資料夾。而那個花了很多年。
當兩個人都掛不掉那通
那個講完二十分鐘了。而那個沒有人先按。