結束與資料
在面試裡解釋那幾年
在那件事結束之後找工作，會遇到一個問題：
那幾年，在履歷上看起來很奇怪。
那些會被問到的
而四種：
一、那個空白。
（那段不能工作、或者在適應的期間。而詳細的在別的地方寫過。）
二、那個換國家。
三、那個層級的下降。
（那份為了留在那裡而接的工作。而詳細的在別的地方寫過。）
四、而那個又搬回來。
那個原則
而三件事：
一、你不需要講那段關係。
而那是最重要的一條。
因為那是私事，而它跟那份工作無關。
（而多數的面試官，也不想聽。）
二、而你需要一個能解釋那個時間軸的版本。
因為一個沒有解釋的空白，會被填入一個猜測。
（而那個猜測通常比實際糟。而詳細的在別的地方寫過。）
三、而那個版本要簡短、事實、而且不防衛。
那個版本要怎麼寫
而四件事：
一、用地點和決定，而不是用關係。
「那幾年我住在某個國家。」
而那句話是完整的、真實的、而且不需要延伸。
二、講那個實際的原因，如果需要。
「當時因為個人因素移居，工作許可下來之前有一段期間不能工作。」
因為那句話解釋了那個空白，而它完全沒有講到那段關係。
（而「個人因素」在多數的場合，是一個被接受的說法。）
三、講那段時間你做了什麼。
而那一項最重要。
（那個語言、那些課、那些證照、那些專案、那些志工。而詳細的在別的地方寫過。）
因為那會把那個空白，變成一個有內容的期間。
四、而把那個經驗轉成一個優勢。
那些真實的優勢
而它們不是包裝：
一、一個第二語言。
（而那是一個可以被驗證的資格。而詳細的在別的地方寫過。）
二、跨文化的工作經驗。
三、一個處理複雜行政和跨國事務的能力。
而那一項最被低估。
因為那幾年，你處理了一堆多數人沒有處理過的東西。
（那些制度、那些期限、那些跨國的協調。）
四、在一個陌生環境從零開始的經驗。
五、而一個對不確定的耐受度。
那些不要做的
而五件事：
一、不要道歉。
因為那個語氣，會讓一個中性的事實變成一個問題。
二、不要講太多。
（一到兩句，然後停。而詳細的在別的地方寫過。）
三、不要編。
因為那些日期和地點是可以查的。
（而一個不實的說法，後果比那個空白嚴重得多。）
四、不要主動提那段關係。
五、而不要把那幾年講成一個損失。
因為那個框架會傳達出去。
如果被追問
而如果對方繼續問——
三件事：
一、給一個更具體、但同樣不涉及私事的答案。
「當時是家庭因素，現在那個狀況已經處理好了。」
二、而把它帶回到那份工作。
「所以我現在是完全可以長期投入的。」
因為那才是他真正在問的問題。
（而多數的追問，是在確認那個穩定性。）
三、而如果那個追問越界了——那本身是一個關於那個公司的資訊。
那個「我現在會留下來嗎」
而值得說一件事：
那個雇主真正的擔心，通常是：
這個人會不會又走？
而那代表：那個答案要處理那個問題。
（「我現在定居在這裡」「我的計畫是長期的」。）
而那句話比任何一個解釋有用。
那個要事先做的
而三件事：
一、把那個版本寫下來，練到順。
因為在現場即興，會講得太多。
二、把那幾年做過的事列出來。
（而那份清單，多數人會發現比自己以為的長。而詳細的在別的地方寫過。）
三、而把那些可以被驗證的準備好。
（那個成績、那些證照、那些紀錄。）
那個更大的一點
而值得說一句：
那幾年不是一個要被解釋掉的東西。
它是一段真實的、而且不容易的經歷。
而多數的面試官，在聽到一個平靜、具體的說明之後，不會再問。
（而有些人，會覺得那是一個加分。）
BondNotes 的紀錄可以放那幾年你實際做過的事。
開始一本 BondNotes同分類
那個你們住的地方怎麼辦
那個租約上有兩個名字。而其中一個要走了。
它在一趟見面裡結束了
你飛了十幾個小時。而在第四天，那件事結束了。而你還有六天。
你變成別人的例子
有人在講遠距的時候，提到了你。而那個版本，你不太認得。
其他分類也在談
沒有人告訴你的，是後面那幾年
所有的討論都停在「終於在一起了」。而那之後還有很長的一段。
那些原本花在機票上的錢
那件事結束了。而那筆每年的支出，會突然空出來。